Manager
- Fünf Jahre Berufserfahrung
Der Schlüssel zum Erfolg und weiterem Wachstum von diligenZ sind Kompetenz, Leistungsstärke und die konsequente Umsetzungsorientierung unserer Teams. Deshalb setzen wir vor allem auf die Erfahrung unserer Beraterinnen und Berater. Wir suchen Bewerber (m/w) mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in der Beratung, die wenn möglich auch über Industrie-Know-how verfügen.
- Eigenverantwortlich Projekte leiten
Als Manager leiten Sie Projekte ganz oder in Teilen eigenverantwortlich. Dabei orientiert sich Ihre Denk- und Arbeitsweise immer an den unternehmerischen Interessen unserer Kunden. Sie beraten Mitarbeiter, Abteilungsleiter, Direktoren und Geschäftsführer/Vorstände in unterschiedlichen Fragestellungen und identifizieren in Ihren Projekten für unsere Kunden betriebliche Vorteile und fassen diese in konkrete, umsetzbare Maßnahmen zusammen. Kurzum: Sie befinden sich auf dem besten Weg, Partner einer anspruchsvollen Unternehmensberatung zu werden.
Was wir von unseren Managern erwarten?
- Führungsqualitäten
Als Manager leiten Sie eigenverantwortlich Teams zum Projekterfolg und so haben Sie auch schon in der Vergangenheit Führungsqualitäten bewiesen. Daneben erwarten wir von Ihnen eine ausgeprägte konzeptionelle und analytische Denkweise. Sie sind neugierig und kreativ mit einer pragmatischen Veranlagung entwickelte Konzepte auch erfolgreich umzusetzen, ohne dabei Ihren Humor zu verlieren. Sie verfügen über Ehrgeiz, aber auch die nötige Gelassenheit und Souveränität, kritische Situationen im Sinne des Projekterfolgs zu meistern. Sie sind kommunikationsstark, verfügen über sehr gute Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und beherrschen problemlos gängige Office-Anwendungen.
- Benötigte Erfahrung
Schwerpunktmäßig suchen wir Bewerber (m/w) mit Erfahrung in den Bereichen Programmmanagement, Prozessberatung, Logistik/Supply Chain Management und E-Commerce. Auch Generalisten mit Kenntnissen in den Bereichen Marketing/Vertriebsstrategie haben gute Chancen. Wir setzen Erfahrungen im Business-Process-Outsourcing voraus sowie in der Entwicklung und Optimierung von Reportingstrukturen für unterschiedliche Bereiche.
Überzeugen Sie sich selbst von Ihren Chancen und Möglichkeiten als Manager bei diligenZ und lernen Sie uns persönlich kennen oder bewerben Sie sich online.