Einstieg & Aufstieg

Interessante Positionen zu besetzen

diligenZ ist weiterhin auf Wachstumskurs – unsere Strukturen sind mittelständisch geprägt. Ein Karriereweg in punkto Spezialisierung auf bestimmte Themen oder Branchen ist bei uns weniger fest vorgegeben. diligenZ stellt hohe Erwartungen an Sie und Ihre Qualifikation und bietet Ihnen im Gegenzug die Möglichkeit, intern viel zu bewegen und die Zukunft von diligenZ aktiv mitzugestalten.

Wir suchen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Hamburg und Düsseldorf. Unabhängig davon, ob Sie schon Erfahrung in der Beratung - und ggfls. Industrie - sammeln konnten oder ob Sie gerade erst Ihr Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt abgeschlossen haben:

Drei Karrierestufen

Hochschulabsolventen mit einem wirtschaftswissen-schaftlichen Schwerpunkt steigen bei diligenZ als Analyst ein
Mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung starten Sie bei diligenZ als Consultant durch
Bewerberinnen und Bewerber mit mehrjähriger Erfahrung in Beratung und/oder Industrie setzen ihren Weg als Manager bei diligenZ fort

Studenten und Doktoranden bieten wir neben heraus-fordernden Praktika die Chance, Ihre Diplom- oder Doktorarbeit zu beratungsrelevanten Themen in Kooperation mit uns zu schreiben.

Noch unentschlossen? Erfahren Sie mehr über die Vorteile von diligenZ und lernen Sie uns kennen!

Interessiert? Dann bewerben Sie sich doch am besten gleich online!